Pour perdurer et se développer, non seulement les startups doivent prendre en compte les tendances comportementales de leurs clients au regard de la protection de l’environnement, mais elle doivent également prendre soin de leurs équipes, afin de les valoriser et de les fidéliser, qu’ils soient salariés ou non. Le volet social et et le volet gouvernance de l’ESG sont un levier capital de croissance pour une jeune entreprise innovante, car sa pérennité et son développement sont étroitement liés à son capital humain.
Bonne visite de l’annuaire des solutionneurs du Labo M !
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